Il Lavoro interinale: la novità degli anni '90

Il lavoro interinale è una modalità di lavoro appunto a carattere temporaneo come indica la stessa parola che deriva dal latino e significa provvisorio. Questa tipologia di lavoro è conosciuta anche come fornitura di lavoro temporaneo.

Agli inizi degli anni Novanta la necessità di flessibilità nei rapporti di lavoro ha portato alla nascita di imprese private autorizzate alla fornitura di lavoro, dette agenzie interinali, che si occupano di mettere in contatto colui che ricerca lavoro con le aziende che necessitano personale. Oggi questa forma di lavoro non è più solo a carettere temporaneo, ma si può parlare di somministrazione di lavoro sia a tempo determinato che indeterminato e quindi invece di agenzia interinale si parla di agenzia per il lavoro. E' possibile trovare lavoro in questo modo anche nelle Pubbliche amministrazioni.

In questo modo le agenzie ricercano e forniscono in tempo reale e per il periodo necessario le professionalità richieste. Il lavoratore dipende dall'agenzia interinale stessa che si occupa anche della sua retribuzione anche se nello specifico presta il suo lavoro presso altre aziende che necessitano di una figura come la sua per un determinato periodo di tempo.

Le più importanti agenzie iterinali sono: Adecco, Cronos, Eurointerim, GI Group, Lavoro Temporaneo, Metis, Manpower, Men at Work, Obiettivolavoro, Quanta, Randstad, Temporary e Umana.